Ricerchiamo un MANUTENTORE MECCANICO con lo scopo di mantenere in efficienza i macchinari e gli impianti tecnologici secondo le procedure aziendali e nel rispetto delle normative vigenti.

Attività e Responsabilità:

• Effettua la manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine di produzione al fine di migliorare l’efficienza e ridurre i fermi produttivi;
• Effettua la manutenzione preventiva secondo i piani di manutenzione redatti;
• Esegue interventi manutentivi a guasto richiesti dai Responsabili di Reparto;
• Effettua le manutenzioni in regime di sicurezza secondo la normativa vigente e le indicazioni aziendali;
• Si interfaccia con la Programmazione e i Responsabili di Reparto circa le modalità e i tempi di esecuzione degli interventi per il ripristino delle macchine;
• Attraverso il software aziendale dedicato, registra l’esecuzione degli interventi effettuati e registra le dovute osservazioni;
• Si interfaccia, se richiesto, con i fornitori esterni relazionando puntualmente al Responsabile;
• Collabora con il proprio Responsabile circa l’implementazione e l’aggiornamento delle Istruzioni Operative di reparto;
• Collabora nella gestione del magazzino ricambi (carico e scarico del materiale, ordine e pulizia).

Requisiti:

• Qualifica o diploma tecnico industriale;
• Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico:
• Competenze manutentive meccaniche. A seguire elettriche, idrauliche e pneumatiche;
• Competenze di intervento su centri di lavoro, azionamenti e CN. E' preferibile la conoscenza di macchine Transfer, Plurimandini e macchine di assemblaggio;
• Ottime competenze di gestione delle priorità e problem solving. Proattività, orientamento al cliente e al risultato saranno considerati un plus;

Completano il profilo:

• Conoscenza base del pacchetto office e posta elettronica;
• Conoscenza di software dedicati alla manutenzione programmata - preferibilmente Prometeo;
• Almeno 3 anni nel ruolo con provenienze da contesti produttivi meccanici.

Cosa offriamo

• CCNL Metalmeccanico
• Pacchetto retributivo commisurato alle esperienze e competenze
• Premi fissi e variabili legati alla contrattazione di 2° livello trasformabili in welfare
• Mensa Aziendale
• On boarding iniziale strutturato
• Supporto continuo per lo sviluppo delle competenze di ruolo.

Sede di lavoro: Mazzano (Brescia)